Rechte und Pflichten als Beamter im Finanzamt: Was das Gesetz verlangt

Als Beamter im Finanzamt bist du mit deinem Dienstherrn durch ein besonderes Dienst- und Treueverhältnis verbunden (§ 3 BeamtStG). Du schuldest vollen Einsatz, Neutralität, Verschwiegenheit und das Befolgen rechtmäßiger Weisungen. Im Gegenzug muss der Dienstherr für dich sorgen, dich schützen, angemessen bezahlen und im Alter versorgen. Die Grundregeln für Landesbeamte stehen in den §§ 33 bis 53 des Beamtenstatusgesetzes, für Beamte des Bundeszentralamts für Steuern im Bundesbeamtengesetz.

Hier liest du, was diese Paragrafen im Alltag einer Finanzwirtin oder eines Diplom-Finanzwirts bedeuten und wo sie über einen normalen Arbeitsvertrag hinausgehen. Was passiert, wenn etwas schiefgeht, vertiefen die Nachbarseiten zu Haftung, Disziplinarrecht und Dienstunfall.

Welches Gesetz für dich gilt

Fast alle Finanzbeamten sind Beamte eines Landes. Für sie gilt das Beamtenstatusgesetz (BeamtStG), ein Bundesgesetz, das nur das Statusrecht der Landesbeamten regelt (§ 1 BeamtStG). Es gibt den Rahmen vor, die Einzelheiten füllt jedes Land in seinem Landesbeamtengesetz aus, in Nordrhein-Westfalen etwa die Verjährung von Schadensersatzansprüchen oder die Einsicht in die Personalakte.

Beim Bundeszentralamt für Steuern gilt stattdessen das Bundesbeamtengesetz (BBG). Die Grundpflichten und -rechte sind dort sehr ähnlich formuliert, nur die Nummern weichen ab: Die Fürsorgepflicht steht zum Beispiel in § 78 BBG statt in § 45 BeamtStG. Und das alles gilt schon in der Ausbildung, denn als Finanzanwärter bist du Beamter auf Widerruf.

Deine Pflichten: was der Dienstherr erwartet

Neutral, gerecht und verfassungstreu

Beamte dienen nach § 33 BeamtStG dem ganzen Volk und keiner Partei. Im Finanzamt heißt das: Jeder Steuerfall wird nach denselben Maßstäben bearbeitet, ob er einem Bekannten, einer prominenten Unternehmerin oder jemandem gehört, den du unsympathisch findest. Dazu kommt die Pflicht, dich mit deinem ganzen Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung zu bekennen. Politisch aktiv sein darfst du, aber mit der Zurückhaltung, die deine Stellung verlangt (§ 33 Abs. 2 BeamtStG). Zu Beginn leistest du einen Diensteid auf das Grundgesetz. Willst du ihn aus Glaubens- oder Gewissensgründen nicht leisten, kann stattdessen ein Gelöbnis zugelassen werden (§ 38 BeamtStG).

Unparteiisch im einzelnen Steuerfall

Für die Steuerverwaltung kommt eine Regel aus der Abgabenordnung dazu. Nach § 82 AO darfst du in einem Verfahren unter anderem nicht tätig werden, wenn du selbst beteiligt bist, ein Angehöriger beteiligt ist oder du für einen Beteiligten gegen Entgelt arbeitest. Wer als Angehöriger gilt, legt § 15 AO fest, und der Kreis ist weit: Neben Eltern, Kindern und Geschwistern zählen zum Beispiel auch Schwager und Schwägerin dazu. Gibt es einen anderen Grund, der Zweifel an deiner Unparteilichkeit wecken kann, informierst du die Amtsleitung und hältst dich auf ihre Anordnung heraus (§ 83 AO). Landet die Steuererklärung deines Schwagers auf deinem Bildschirm, gibst du sie also ab.

Einsatz im Dienst, Verhalten auch nach Feierabend

§ 34 BeamtStG verlangt vollen persönlichen Einsatz und eine uneigennützige Erledigung deiner Aufgaben. Ungewohnt für viele Einsteiger: Die Pflicht zu achtungs- und vertrauenswürdigem Verhalten gilt ausdrücklich auch außerhalb des Dienstes. Außerdem kann der Dienstherr dein Erscheinungsbild im Dienst einschränken, etwa sichtbare Tätowierungen, Schmuck oder Symbole, soweit die Funktionsfähigkeit der Verwaltung oder das Vertrauen in dein Amt das erfordert (§ 34 Abs. 2 BeamtStG).

Weisungen befolgen und Bedenken anmelden

Du unterstützt deine Vorgesetzten, führst ihre dienstlichen Anordnungen aus und ziehst bei organisatorischen Veränderungen mit (§ 35 BeamtStG). Blind umsetzen musst du trotzdem nichts, denn für die Rechtmäßigkeit deiner dienstlichen Handlungen trägst du selbst die volle Verantwortung (§ 36 BeamtStG).

Hältst du eine Anordnung für rechtswidrig, meldest du deine Bedenken sofort auf dem Dienstweg an. Fachleute nennen das Remonstration. Bleibt dein Vorgesetzter dabei und hast du weiter Zweifel, wendest du dich an die nächsthöhere Ebene. Bestätigt auch sie die Anordnung, führst du sie aus und bist von der Verantwortung befreit. Die Bestätigung kannst du schriftlich verlangen. Ausnahme: Wäre das Verhalten für dich erkennbar strafbar oder ordnungswidrig oder würde es die Menschenwürde verletzen, schützt dich auch eine bestätigte Anordnung nicht.

Verschwiegenheit und Steuergeheimnis

Über dienstliche Angelegenheiten musst du schweigen, auch gegenüber anderen Behörden und auch nach dem Ende des Beamtenverhältnisses (§ 37 BeamtStG). Vor Gericht aussagen darfst du darüber nur mit Genehmigung. Ausnahmen gelten etwa, wenn du einen begründeten Korruptionsverdacht bei den zuständigen Stellen anzeigst oder Informationen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz an eine Meldestelle gibst. Für Finanzbeamte kommt das Steuergeheimnis nach § 30 AO dazu, das schon den unbefugten Abruf geschützter Daten erfasst. Mehr dazu auf der Seite Steuergeheimnis im Alltag.

Keine Geschenke, Nebentätigkeit nur mit Anzeige

Geschenke, Belohnungen oder andere Vorteile, die mit deinem Amt zusammenhängen, darfst du weder fordern noch annehmen, auch nicht für Dritte und auch nicht nach dem Ende der Dienstzeit (§ 42 BeamtStG). Ausnahmen brauchen die Zustimmung des Dienstherrn. Ob für kleine Aufmerksamkeiten eine allgemeine Zustimmung gilt, regelt dein Land in einer eigenen Vorschrift. Schickt eine Kanzlei zum Jahresende einen Präsentkorb, fragst du also nach, bevor du ihn behältst.

Eine Nebentätigkeit musst du grundsätzlich anzeigen. Der Dienstherr kann sie verbieten oder von einer Erlaubnis abhängig machen, wenn sie dienstliche Interessen beeinträchtigen kann (§ 40 BeamtStG). Welche Grenzen das für Finanzbeamte zieht, steht auf der Seite Nebentätigkeit als Finanzbeamter.

Deine Rechte: was der Dienstherr dir schuldet

Fürsorge und Schutz

Die Gegenseite der Treuepflicht ist die Fürsorgepflicht. Der Dienstherr muss für dein Wohl und das deiner Familie sorgen, auch nach dem Ende des Beamtenverhältnisses, und dich bei deiner Arbeit schützen (§ 45 BeamtStG). Das ist eine Generalklausel, konkrete Ansprüche ergeben sich meist aus den Gesetzen, die sie ausfüllen. In Nordrhein-Westfalen kann das Land zum Beispiel Ersatz leisten, wenn Kleidung oder üblicherweise mitgeführte Gegenstände im Dienst beschädigt werden oder verloren gehen. Der Antrag muss binnen drei Monaten gestellt werden, der Arbeitsweg zählt dabei nicht (§ 82 LBG NRW). Grenzen hat die Fürsorge trotzdem: Nach einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts von 2017 muss der Dienstherr seine Dienstwagen etwa nicht mit einem Tankadapter gegen Falschbetankung ausrüsten. Mehr dazu auf der Seite Haftung im Finanzamt.

Besoldung, Beihilfe und Versorgung

Du hast Anspruch auf eine angemessene Besoldung und Versorgung. Grundlage ist Art. 33 Abs. 5 GG mit den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums. Das Bundesverfassungsgericht hat 2018 bestätigt, dass dazu das Streikverbot gehört, und sieht die Pflicht zur amtsangemessenen Bezahlung als Ausgleich: Beamte können ihre Bezahlung nicht erstreiken, aber gerichtlich überprüfen lassen. Die konkreten Beträge findest du auf der Seite Gehalt im Finanzamt, Beihilfe und Pension im Bereich „Im Dienst“.

Urlaub, Teilzeit, Elternzeit, Personalakte

Das BeamtStG garantiert jährlichen Erholungsurlaub bei fortlaufenden Bezügen (§ 44), Teilzeit muss ermöglicht werden (§ 43), Mutterschutz und Elternzeit müssen wirksam gewährleistet sein (§ 46). Die Einzelheiten regeln die Länder, einen Überblick gibt die Seite Teilzeit und Elternzeit. Über dich wird eine vertrauliche Personalakte geführt (§ 50 BeamtStG). In NRW darfst du sie vollständig einsehen, auch nach dem Ende des Dienstverhältnisses (§ 86 LBG NRW), beim Bund folgt das aus § 110 BBG. Deine dienstliche Beurteilung bekommst du in NRW vor der Aufnahme in die Akte zu sehen, kannst sie mit dem Vorgesetzten besprechen und eine Gegenäußerung beifügen (§ 92 LBG NRW).

Mitbestimmung, Gewerkschaft, Rechtsweg

Du darfst dich in Gewerkschaften und Berufsverbänden organisieren, ohne dafür benachteiligt zu werden (§ 52 BeamtStG). Personalvertretungen mit Beteiligung der Beamten muss es geben (§ 51), mehr dazu auf der Seite Gewerkschaft und Personalrat. Streitest du mit dem Dienstherrn, etwa über Bezüge oder eine Beurteilung, entscheiden die Verwaltungsgerichte. Vorher kommt grundsätzlich ein Widerspruchsverfahren, außer dein Land verzichtet per Gesetz ausdrücklich darauf (§ 54 BeamtStG).

Quelle: Beamtenstatusgesetz (zuletzt geändert am 20. Dezember 2023) und Bundesbeamtengesetz (zuletzt geändert am 3. Juli 2026), gesetze-im-internet.de, abgerufen am 5. November 2026.

Wenn Pflichten verletzt werden

Verletzt du deine Pflichten schuldhaft, ist das ein Dienstvergehen (§ 47 BeamtStG). Was dann folgen kann, beschreibt die Seite Disziplinarrecht. Ob du für einen Schaden zahlen musst, ist eine eigene Frage: Das ist nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit der Fall (§ 48 BeamtStG). Verletzt du dich im Dienst, greift die Unfallfürsorge, siehe Dienstunfall.

Eine Lücke lässt auch die Fürsorge offen. Wirst du in den ersten Jahren aus Gründen dienstunfähig, die nichts mit dem Dienst zu tun haben, gibt es in aller Regel noch keine Pension. Warum, steht auf der Seite Dienstunfähigkeit absichern. Diese Seite informiert allgemein und ersetzt nicht die Prüfung deines Einzelfalls.

Häufige Fragen

Darf ich als Finanzbeamter streiken?

Nein. Das Bundesverfassungsgericht hat am 12. Juni 2018 entschieden, dass das Streikverbot zu den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums gehört. Es gilt für Beamte, also auch für Anwärter, nicht aber für Tarifbeschäftigte, die nicht unter das Beamtenrecht fallen.

Muss ich jede Anweisung meines Vorgesetzten befolgen?

Grundsätzlich ja. Hältst du eine Anweisung für rechtswidrig, musst du deine Bedenken aber unverzüglich anmelden und notfalls die nächsthöhere Ebene einschalten (§ 36 BeamtStG). Erkennbar strafbares Verhalten darfst du auch auf Anweisung nicht ausführen.

Gelten die Pflichten schon in der Ausbildung?

Ja. Als Anwärter bist du Beamter auf Widerruf und hast dieselben Grundpflichten, etwa Verschwiegenheit und Steuergeheimnis. Auch die Fürsorgepflicht des Dienstherrn gilt für dich.

Darf ich die Steuererklärung von Freunden oder Verwandten bearbeiten?

Bei Angehörigen nicht, dann bist du nach § 82 AO ausgeschlossen. Bei Freunden kann ein Grund vorliegen, der Zweifel an deiner Unparteilichkeit weckt. Dann informierst du nach § 83 AO die Amtsleitung, und sie entscheidet, ob du dich heraushältst.

Quellen

• Bundesministerium der Justiz (Gesetze im Internet): Beamtenstatusgesetz, §§ 1, 3, 33 bis 54 BeamtStG, zuletzt geändert durch Art. 5 G vom 20. Dezember 2023, abgerufen am 5. November 2026
• Bundesministerium der Justiz (Gesetze im Internet): Bundesbeamtengesetz, §§ 60 bis 78 und § 110 BBG, zuletzt geändert durch Art. 2 G vom 3. Juli 2026, abgerufen am 5. November 2026
• Bundesministerium der Justiz (Gesetze im Internet): Abgabenordnung, § 15, § 30, § 82 und § 83 AO, abgerufen am 5. November 2026
• Bundesministerium der Justiz (Gesetze im Internet): Grundgesetz, Art. 33 GG, abgerufen am 5. November 2026
• Land Nordrhein-Westfalen (recht.nrw.de): Landesbeamtengesetz (LBG NRW), §§ 82, 86 und 92, Fassung gültig ab 4. August 2026, abgerufen am 5. November 2026
• Bundesverfassungsgericht: Pressemitteilung Nr. 46/2018 zum Urteil vom 12. Juni 2018 (2 BvR 1738/12 u. a.), Streikverbot für Beamte, abgerufen am 5. November 2026
• Bundesverwaltungsgericht: Pressemitteilung Nr. 4/2017 zum Urteil vom 2. Februar 2017 (BVerwG 2 C 22.16), abgerufen am 5. November 2026