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Ausbildung · Aktualisiert 5. November 2026

Nach der Ausbildung im Finanzamt: Übernahme, Probezeit, Lebenszeit

Prüfung bestanden, und jetzt? So läuft der Wechsel vom Anwärter zum Beamten auf Probe, so lange dauert die Probezeit je Dienstherr, und das ändert sich bei der Krankenversicherung.

Andreas Rothermund
11 Min Lesezeit

Hast du die Laufbahnprüfung bestanden, endet deine Zeit als Beamter auf Widerruf, und dein Dienstherr kann dich als Beamtin oder Beamten auf Probe übernehmen. Einen Rechtsanspruch darauf gibt es nicht, Länder wie Niedersachsen und Berlin planen ihre Ausbildungsplätze aber nach dem eigenen Personalbedarf. Die Probezeit dauert nach dem Beamtenstatusgesetz mindestens sechs Monate und höchstens fünf Jahre, in Bayern regelmäßig zwei Jahre, in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und beim Bund drei Jahre. Wer sich bewährt, wird danach Beamter auf Lebenszeit.

Der Tag nach der Prüfung: vom Widerruf zur Probe

Das Beamtenverhältnis auf Widerruf dient hier dem Vorbereitungsdienst (§ 4 Abs. 4 BeamtStG), und es läuft mit der Prüfung aus: Nach dem Beamtenstatusgesetz endet es mit Ablauf des Prüfungstages oder mit dem endgültigen Nichtbestehen, sofern dein Land keinen anderen Zeitpunkt festlegt (§ 22 Abs. 4 BeamtStG). Für Anwärter beim Bundeszentralamt für Steuern ist es etwas anders geregelt. Sie scheiden mit Ablauf des Tages aus, an dem ihnen das Prüfungsergebnis bekannt gegeben wird (§ 37 Abs. 2 BBG).

Für den Wechsel ins neue Beamtenverhältnis brauchst du eine Ernennung, und die geschieht durch die Aushändigung einer Urkunde. Darin steht der Zusatz „auf Probe“, gleichzeitig bekommst du dein erstes Amt mit Amtsbezeichnung verliehen (§ 8 Abs. 2 und 3 BeamtStG). Rückwirkend ernannt werden kann niemand (§ 8 Abs. 4 BeamtStG). Ganz praktisch heißt das: Frag rechtzeitig bei deiner Ausbildungsleitung nach, an welchem Tag die Urkunden übergeben werden. Liegen zwischen dem letzten Prüfungstag und der Ernennung einige Tage, solltest du wissen, wie es in dieser Zeit mit Bezügen und Krankenversicherung aussieht.

Übernahme: Wovon sie abhängt

Kein Gesetz verpflichtet deinen Dienstherrn, dich nach der Prüfung zu behalten. Mehrere Länder sagen aber offen, dass sie nach dem Personal ausbilden, das sie in den Folgejahren brauchen. Niedersachsen wird besonders deutlich: Laut Landesamt für Steuern bekommen grundsätzlich alle Nachwuchskräfte nach Ausbildung oder Studium ein Einstellungsangebot. Wie Nordrhein-Westfalen, Berlin und das Bundeszentralamt für Steuern die Übernahme beschreiben, steht im Überblick zur Ausbildung zum Finanzwirt.

Zwei Dinge hast du selbst in der Hand: eine bestandene Prüfung und ordentliche Beurteilungen aus Schule und Finanzamt. Bleibt die Frage, in welchem Finanzamt du landest. NRW stellt laut Finanzverwaltung einen Einsatz in einem Finanzamt in deiner Nähe in Aussicht. In Niedersachsen nennst du schon bei der Bewerbung ein Wunschfinanzamt und zwei Ausweichoptionen; einen späteren Versetzungsantrag kannst du stellen, das Landesamt weist aber darauf hin, dass die Bearbeitung dauern kann. Wie ein Wechsel innerhalb der Verwaltung grundsätzlich abläuft, erklärt die Seite Versetzung und Wunschfinanzamt.

Sonderfall Baden-Württemberg: fünf Jahre Bleibepflicht im gehobenen Dienst

Wer in Baden-Württemberg als Anwärter des gehobenen Dienstes studiert, verpflichtet sich, nach dem Vorbereitungsdienst fünf Jahre bei einem Dienstherrn zu bleiben, für den das baden-württembergische Besoldungsgesetz gilt. Wer aus einem selbst zu vertretenden Grund früher geht, muss laut Landesamt für Besoldung und Versorgung mit einer Rückforderung der Anwärterbezüge rechnen (§ 79 Abs. 4 LBesGBW). Eine Pause von bis zu 18 Monaten zwischen Studium und Probezeit ist danach möglich, wenn du dich noch vor dem Ende des Vorbereitungsdienstes schriftlich dazu verpflichtest, dich anschließend zu bewerben und die fünf Jahre einzuhalten.

Dein erstes Amt

Mit der Ernennung auf Probe beginnt auch das richtige Gehalt. Welches Amt du bekommst, legt das Besoldungsrecht deines Dienstherrn fest. Für Finanzwirte ist das je nach Land A 6 (etwa Nordrhein-Westfalen, Bayern und der Bund), A 7 (Berlin) oder A 8 (Baden-Württemberg), für Diplom-Finanzwirte in den meisten Ländern A 9 und in Baden-Württemberg A 10. In NRW beginnt das Grundgehalt in A 6 bei 3.128,27 € brutto im Monat (Tabelle gültig ab 1. April 2026). Was das Einstiegsamt im mittleren Dienst ausmacht, beschreibt die Seite zum Steuersekretär, wie das Gehalt danach Stufe für Stufe wächst, die Seite Erfahrungsstufen.

Die Probezeit: so lange dauert sie

Den Rahmen setzt § 10 BeamtStG für alle Länder: Auf Lebenszeit ernannt wird nur, wer sich bewährt hat, und die Zeit der Bewährung muss zwischen sechs Monaten und fünf Jahren liegen. Von der Mindestdauer dürfen die Länder Ausnahmen vorsehen. Innerhalb dieses Rahmens regelt jeder Dienstherr die Dauer selbst, und die Unterschiede sind spürbar.

DienstherrRegelmäßige ProbezeitKürzung und VerlängerungFundstelle
Rahmen für die Ländermindestens 6 Monate, höchstens 5 JahreAusnahmen von der Mindestdauer durch Landesrecht§ 10 BeamtStG
Bund (Bundeszentralamt für Steuern)grundsätzlich 3 JahreMindestprobezeit 1 Jahr; Verlängerung, wenn die Bewährung noch nicht feststeht; spätestens nach 5 Jahren Lebenszeit, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind§ 11 BBG, § 37 BLV
Baden-Württemberg3 Jahre ab Berufung auf ProbeVerlängerung auf höchstens 5 Jahre§ 19 LBG BW
Bayern2 JahreVerlängerung auf insgesamt höchstens 5 JahreArt. 12 LlbG
Nordrhein-Westfalen3 JahreKürzung möglich, Verlängerung auf höchstens 5 Jahre§ 13 LBG NRW

Quellen: Beamtenstatusgesetz, Bundesbeamtengesetz und Bundeslaufbahnverordnung (gesetze-im-internet.de), Leistungslaufbahngesetz Bayern (gesetze-bayern.de), Landesbeamtengesetz NRW in der Fassung gültig ab 4. August 2026 (recht.nrw.de), für Baden-Württemberg die Darstellung der Regierungspräsidien zu § 19 LBG (ohne Datumsangabe); alle abgerufen am 5. November 2026. Die übrigen Länder regeln die Dauer in ihren Beamten- und Laufbahngesetzen.

Geprüft wird mit einem strengen Maßstab, ob du den Anforderungen deiner Laufbahn auf lange Sicht gewachsen bist (§ 11 Abs. 1 BBG, Art. 12 Abs. 1 LlbG, § 13 Abs. 3 LBG NRW). Dafür wirst du beurteilt, in NRW bei einer Probezeit über zwölf Monate mehrfach. Beim Bund ist die erste Beurteilung spätestens zur Hälfte der Probezeit fällig, eine zweite vor ihrem Ende, und du sollst in mindestens zwei Bereichen eingesetzt werden (§ 37 Abs. 3 und 4 BLV). Bayern sieht ebenfalls wechselnde Dienstposten vor.

Auszeiten zählen nicht einfach mit. Beim Bund verlängert sich die Fünfjahresfrist um Elternzeit und um Beurlaubungen ohne Besoldung (§ 11 Abs. 2 BBG). Bayern verlängert die Probezeit um Beurlaubungen, in denen der Dienstherr nichts zahlt (Art. 12 Abs. 3 LlbG). Wie Teilzeit und Elternzeit im Finanzamt funktionieren, steht auf der Seite Teilzeit und Elternzeit. Bei Beförderungen gehen die Regeln auseinander: Bayern schließt sie in der Probezeit aus (Art. 17 Abs. 1 LlbG), NRW ebenso (§ 7 Abs. 2 Nr. 1 LVO NRW). Beim Bund ist eine Beförderung dagegen ein Jahr nach der Einstellung auf Probe zulässig, also unter Umständen schon vor der Lebenszeitverbeamtung (§ 22 Abs. 4 BBG). Was dabei zählt, erklärt die Seite Beförderung im Finanzamt.

Beispiel: Nimm an, Aylin besteht im Sommer die Laufbahnprüfung in Bayern und wird Steuersekretärin auf Probe. Ihre regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Im ersten Jahr arbeitet sie in der Veranlagung, danach wechselt sie für einige Monate in die Finanzkasse, so wie es das Gesetz mit verschiedenen Dienstposten vorsieht. Zwischendurch nimmt sie drei Monate unbezahlten Urlaub für eine lange Reise. Diese drei Monate hängen sich an ihre Probezeit an. Fällt ihre Beurteilung gut aus, wird sie danach zur Beamtin auf Lebenszeit ernannt, und erst dann kommt in Bayern eine Beförderung in Frage.

Wenn es nicht passt

Bewährst du dich nicht, darf dich der Dienstherr entlassen (§ 23 Abs. 3 Nr. 2 BeamtStG), ebenso nach einem schweren Fehlverhalten, das bei einem Lebenszeitbeamten mindestens zu gekürzten Bezügen führen würde (Nr. 1). Bayern und der Bund sagen es noch deutlicher: Wer sich bis zum Ende nicht bewährt hat, wird entlassen (Art. 12 Abs. 5 LlbG, § 37 Abs. 6 BLV). Fehlt es allein an der gesundheitlichen Eignung, muss der Dienstherr zuerst prüfen, ob du in einem anderen Amt eingesetzt werden kannst (§ 23 Abs. 3 Satz 2 in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BeamtStG).

Ein Punkt wird gern übersehen: Wirst du in der Probezeit dienstunfähig, schickt dich der Dienstherr nur dann zwingend in den Ruhestand, wenn die Ursache im Dienst liegt, etwa ein Dienstunfall. Bei anderen Ursachen kann er dich in den Ruhestand versetzen, muss es aber nicht (§ 28 BeamtStG). Was das für deine Absicherung bedeutet, erklärt die Seite Dienstunfähigkeit absichern.

Beamter auf Lebenszeit

Das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist der Normalfall im öffentlichen Dienst (§ 4 Abs. 1 BeamtStG). Auch dieser Schritt ist eine Ernennung mit Urkunde, weil dein Beamtenverhältnis die Art wechselt (§ 8 Abs. 1 Nr. 2 BeamtStG). Beim Bund muss das spätestens nach fünf Jahren geschehen, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind (§ 11 Abs. 2 BBG). Ab jetzt kann dich dein Dienstherr nicht mehr wegen mangelnder Bewährung entlassen. Ob du bei Dienstunfähigkeit ein Ruhegehalt bekommst, hängt zusätzlich von einer versorgungsrechtlichen Wartezeit ab, die das Versorgungsrecht deines Dienstherrn bestimmt (§ 23 Abs. 1 Nr. 2 BeamtStG). Wie sich die Pension später berechnet, zeigt die Seite Pension für Finanzbeamte.

Krankenversicherung beim Übergang

Als Beamter auf Probe hast du weiter Anspruch auf Beihilfe und versicherst den Rest selbst. Was sich beim Wechsel ändert, hängt davon ab, wie du in der Ausbildung versichert warst. Der Verband der Privaten Krankenversicherung beschreibt in seiner Broschüre zur Öffnungsaktion, dass Anwärter zunächst in Tarife aufgenommen werden, die für Beamte auf Widerruf offen sind. Warst du schon privat versichert, lohnt deshalb ein Blick in deinen Vertrag: Wann und wie wird er auf das Beamtenverhältnis auf Probe umgestellt, und ändert sich der Beitrag?

Bist du in der Ausbildung gesetzlich versichert geblieben, kannst du die Öffnungsaktion laut derselben Broschüre auch als Beamter auf Probe nutzen. Der Antrag muss dann innerhalb von sechs Monaten beim Versicherer eingehen, maßgeblich ist der Beginn des Beamtenverhältnisses. Teilnehmende Versicherer lehnen dann niemanden aus Gesundheitsgründen ab, schließen keine Leistungen aus und begrenzen Risikozuschläge auf höchstens 30 Prozent des Tarifbeitrags. Die Grundlagen zur PKV mit Beihilfe haben wir gesondert zusammengefasst. Diese Seite informiert allgemein und ersetzt nicht die Prüfung deines Einzelfalls.

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Häufige Fragen

Werde ich nach der Ausbildung im Finanzamt automatisch übernommen?

Nein, einen Anspruch gibt es nicht. Die Länder bilden aber nach ihrem Bedarf aus. Niedersachsen etwa macht laut Landesamt für Steuern grundsätzlich allen Nachwuchskräften ein Einstellungsangebot, NRW übernimmt in der Regel.

Wie lange dauert die Probezeit im Finanzamt?

Das hängt vom Dienstherrn ab. Das Beamtenstatusgesetz erlaubt sechs Monate bis fünf Jahre (§ 10). Regelmäßig sind es in Bayern zwei Jahre, in NRW, Baden-Württemberg und beim Bund drei Jahre.

Kann die Probezeit verlängert werden?

Ja. Steht die Bewährung am Ende noch nicht fest, kann sie verlängert werden, in NRW, Bayern und Baden-Württemberg auf höchstens fünf Jahre. Beurlaubungen ohne Bezüge verlängern sie zum Beispiel in Bayern automatisch.

Kann ich während der Probezeit befördert werden?

Das hängt vom Dienstherrn ab. Bayern und NRW schließen es aus, beim Bund darfst du frühestens ein Jahr nach der Einstellung auf Probe befördert werden (§ 22 Abs. 4 BBG). Entscheidend sind immer Beurteilung und freie Stellen.

Was ändert sich bei der Krankenversicherung nach der Ausbildung?

Die Beihilfe bleibt. Warst du als Anwärter privat versichert, prüfe, wie dein Vertrag auf das Beamtenverhältnis auf Probe umgestellt wird und was er danach kostet. Warst du gesetzlich versichert, kannst du laut PKV-Verband die Öffnungsaktion auch beim Wechsel ins Beamtenverhältnis auf Probe nutzen, innerhalb von sechs Monaten.

Quellen

  • Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz: Beamtenstatusgesetz (BeamtStG), § 4, § 8, § 10, § 22, § 23, § 26 und § 28, abgerufen am 5. November 2026
  • Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz: Bundesbeamtengesetz, § 11, § 22 und § 37, sowie Bundeslaufbahnverordnung (BLV), § 37, abgerufen am 5. November 2026
  • Bayerische Staatskanzlei, BAYERN.RECHT: Leistungslaufbahngesetz (LlbG), Art. 12 und Art. 17, Text gültig ab 1. Januar 2026, abgerufen am 5. November 2026
  • Ministerium des Innern NRW, RECHT.NRW.DE: Landesbeamtengesetz (LBG NRW), § 13, recht.nrw.de (PDF), Fassung gültig ab 4. August 2026, abgerufen am 5. November 2026
  • Ministerium des Innern NRW, RECHT.NRW.DE: Laufbahnverordnung (LVO NRW), § 7 Abs. 2, recht.nrw.de (PDF), Fassung gültig ab 4. August 2026, abgerufen am 5. November 2026
  • Regierungspräsidien Baden-Württemberg: Probezeit (Darstellung zu § 19 LBG), rp.baden-wuerttemberg.de, ohne Datumsangabe, abgerufen am 5. November 2026
  • Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg: FAQs zur Bleibeverpflichtung für Anwärter des gehobenen Dienstes (§ 79 Abs. 4 LBesGBW), lbv.landbw.de (PDF), Dokumentdatum 26. November 2025, abgerufen am 5. November 2026
  • Landesamt für Steuern Niedersachsen: Bewerbungstipps und FAQ, mit-sicherheit-karriere.de, ohne Datumsangabe, abgerufen am 5. November 2026
  • Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen: Duale Ausbildung Finanzwirt/in, die-zukunft-steuern.nrw, ohne Datumsangabe, abgerufen am 5. November 2026
  • Verband der Privaten Krankenversicherung: Erleichterte Aufnahme in die Private Krankenversicherung für Beamte und deren Angehörige (Öffnungsaktionen), pkv.de (PDF, S. 3, 7 und 9), Stand Januar 2026, abgerufen am 5. November 2026
  • Einstiegsämter: Welle-1-Belege auf den Seiten Finanzwirt Gehalt und Diplom-Finanzwirt Gehalt (Landesbesoldungsordnungen NRW und Bayern, Bundesbesoldungsordnung A, Senatsverwaltung für Finanzen Berlin, Finanzämter Baden-Württemberg); Grundgehaltstabelle Nordrhein-Westfalen: Gesetz zur Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge in den Jahren 2026 bis 2028 ... (GV. NRW. 2026 Nr. 22 vom 31.07.2026, S. 474), Anhang 1 = Anlage 6 LBesG NRW, gültig ab 1. April 2026, gültig ab 1. April 2026
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